家に帰りたくないおっさんが増えることによって、周りの人や組織全体にどんな影響が及ぶのかを書いてみたいと思います。 継続雇用の観点から 年金支給年齢が後ろ倒しになることによって、（ざっくりいうと）企業側は定年後も働き続けたい高齢者を継続雇用す…

以前の部署に、しゃかりきになって残業しまくっている人がいました。 １週間に２回も３回も出張を入れ、事務所にいる時も深夜まで残業。 家族持ちなのに、一切家族との時間を考慮しているふうはありませんでした。 そのくせ、自分の気の合う人たちとの飲み会…

仕事で嫌な思いをすること、 意味の分からない指示に従わなければならないこと、 組織の矛盾を感じること、 どんな人にもあると思います。 組織の規模が大きければ、組織内の意思疎通不足で実現しようもない目標を押し付けられたり、 部をまたぐと互いの情報…